Stand
15.05.2026
Munich RE Traineeprogramm 2026 International Graduate Trainee Programme
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Über das Unternehmen
Munich RE
Munich Re zählt zu den weltweit führenden Rückversicherungs- und Risikomanagement-Konzernen. Das Unternehmen steht für tiefes Fachwissen rund um komplexe Risiken, von Raketenstarts über Cyberattacken bis hin zu Pandemien, und überzeugt seine Kunden mit Innovationskraft und finanzieller Stabilität.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
24 Monate
Anzahl Rotationen
4
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
37h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das International Graduate Trainee Programme der Munich RE
Das International Graduate Trainee Programme von Munich Re ermöglicht Trainees, von Anfang an praktische Erfahrungen zu sammeln und Seite an Seite mit internationalen Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zu arbeiten. Begleitend zur operativen Arbeit vermittelt ein strukturiertes Trainingsprogramm das nötige fachliche und methodische Fundament für eine langfristige Karriere im Konzern.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor, Master oder Promotion
Studienrichtung
Mathematik, Aktuarwissenschaften, Jura, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen in der (Rück-)Versicherung oder im Finanzsektor (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Mindestens 3 Monate internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Sprachen
Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse je nach Einsatzbereich erforderlich
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
entfällt
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
03
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
04
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um Munich RE International Graduate Trainee Programme
Wie hoch ist das Bruttogehalt im Munich RE Traineeprogramm?
Die Munich RE macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Wie viele Monate dauert das Munich RE Traineeprogramm?
Das International Graduate Trainee Programme läuft über 24 Monate. Trainees durchlaufen dabei vier Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Qualifikationen werden für das Munich RE Traineeprogramm erwartet?
Wer sich für das International Graduate Trainee Programme bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Bachelor, Master oder Promotion. Schwerpunktmäßig kommen folgende Studienrichtungen in Frage: Mathematik, Aktuarwissenschaften, Jura, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften. Sprachlich: Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse je nach Einsatzbereich erforderlich. Über die formalen Kriterien hinaus legen Unternehmen in Trainee-Auswahlverfahren erfahrungsgemäß Wert auf relevante Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten in Interviews und persönlichen Auswahlgesprächen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Munich RE Traineeprogramm ab?
Wer sich für das International Graduate Trainee Programme bewerben möchte, durchläuft vier Stufen: Online-Bewerbung, Online-Test, Interview mit Fachbereich und Assessment Center. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal der Munich RE. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Beinhaltet das Munich RE Traineeprogramm einen Auslandsaufenthalt?
Das Traineeprogramm der Munich RE beinhaltet einen verpflichtenden Auslandsaufenthalt. Die internationale Station ist fester Bestandteil der Rotation und wird gemeinsam mit den Trainees geplant.
Wann kann ich mich beim Munich RE Traineeprogramm bewerben?
Das Traineeprogramm der Munich RE ist aktuell nicht zur Bewerbung geöffnet. Wer informiert werden möchte, kann sich über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite eintragen.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen
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