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Aktualisiert
Siemens Energy Traineeprogramm 2026 Graduate Program
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Über das Unternehmen
Die Siemens Energy AG ist ein international tätiges Energietechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in München. Die Geschäftstätigkeit gliedert sich in die Segmente Gas Services, Grid Technologies, Transformation of Industry und die Tochter Siemens Gamesa Renewable Energy im Bereich Windenergie.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
24 Monate
Anzahl Rotationen
3
Einsatzbereiche
Alle Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
35h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Graduate Program von Siemens Energy
Das Global Siemens Energy Graduate Program richtet sich an Master- und PhD-Absolventinnen und -absolventen mit internationalem Karriereinteresse. Trainees durchlaufen mehrere Rotationen über Funktionen, Geschäftsbereiche und Länder hinweg, übernehmen Projektverantwortung in strategischen Initiativen und werden parallel über ein begleitendes Leadership-Curriculum weiterentwickelt.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master oder Promotion
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
Auslandserfahrung
Mindestens 3 Monate internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
03
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
entfällt
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
entfällt
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
04
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um Siemens Energy Graduate Program
Welches Gehalt zahlt Siemens Energy im Traineeprogramm?
Siemens Energy macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Wie viele Monate dauert das Siemens Energy Traineeprogramm?
Das Graduate Program dauert 24 Monate. Trainees durchlaufen dabei drei Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Die genaue Länge ist individuell und richtet sich nach dem gewählten Einsatzbereich und dem Verlauf der einzelnen Stationen. In dieser Zeit lernen Trainees das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung, bevor am Ende in der Regel die Übernahme in eine feste Position steht.
Welche Anforderungen muss ich für das Siemens Energy Traineeprogramm erfüllen?
Für das Graduate Program gelten klare fachliche und persönliche Voraussetzungen. Vorausgesetzt wird ein Master oder Promotion. Bei der Studienrichtung sind alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich willkommen. Sprachlich: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ergänzend achten Unternehmen bei der Auswahl erfahrungsgemäß auf erste praktische Erfahrungen, etwa aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sowie auf persönliche Stärken wie Eigeninitiative, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Siemens Energy Traineeprogramm ab?
Der Bewerbungsprozess für das Graduate Program umfasst vier Stufen: Online-Bewerbung, Online-Test, Zeitversetztes Interview und Assessment Center. Die einzelnen Schritte bauen aufeinander auf, sodass Bewerber erst nach erfolgreichem Abschluss einer Stufe in die nächste gelangen. Den genauen Ablauf mit allen Stationen zeigt die Prozessübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Kann ich während des Siemens Energy Traineeprogramms ins Ausland?
Das Traineeprogramm von Siemens Energy beinhaltet einen verpflichtenden Auslandsaufenthalt.
Wann öffnet das Bewerbungsportal für das Siemens Energy Traineeprogramm?
Das Bewerbungsportal für das Siemens Energy Traineeprogramm ist aktuell geschlossen. Über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite können Interessierte informiert werden, sobald sich der nächste Bewerbungszyklus öffnet.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen.
Trag dich ein und werde benachrichtigt, sobald das Bewerbungsportal von Siemens Energy wieder geöffnet ist.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | Siemens Energy |
| Programm | Graduate Program |
| Branche | Energietechnik |
| Hauptstandort | München, Bayern |
| Programmdauer | 24 Monate |
| Bruttojahresgehalt | Nicht öffentlich kommuniziert |