Stand
15.05.2026
ProSiebenSat.1 Traineeprogramm 2026
Bewerbungsportal geschlossen
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Über das Unternehmen
ProSiebenSat.1
Die ProSiebenSat.1 Group ist eine deutsche Medien- und Entertainment-Gruppe mit Fokus auf werbefinanziertem Free-TV, Streaming, Programmproduktion und Vermarktung. Über lineare Sender, die Streaming-Plattform Joyn und vielfältige Content-Marken werden Zuschauer und Nutzer auf allen relevanten Kanälen erreicht, gestützt durch ein eng verzahntes Produktions- und Distributionsgeschäft.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
12–18 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Nicht vorgesehen
Arbeitszeit / Woche
40h
Bruttogehalt p.a.
41.000–50.000 €
Programm-Beschreibung
Das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm
Das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm ist Teil der internen Nachwuchsförderung und führt durch Rotationen in den Kernbereichen Content, Distribution, Vermarktung oder zentralen Konzernfunktionen. Begleitet wird das Programm durch Netzwerkformate mit Vorstand, Geschäftsführung und Tochterunternehmen, die einen breiten Einblick in das Medienhaus und seine Beteiligungen ermöglichen.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen in der Medienbranche (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
02
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
03
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
entfällt
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
entfällt
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm
Wie hoch ist das Bruttogehalt im ProSiebenSat.1 Traineeprogramm?
Trainees bei ProSiebenSat.1 starten mit 41.000–50.000 € Brutto pro Jahr. Monatlich entspricht das etwa etwa 3.416 bis 4.166 € Brutto.
Wie lange dauert das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm?
Das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm läuft über 12–18 Monate. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Anforderungen muss ich für das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm erfüllen?
Wer sich für das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Bachelor oder Master. Die Studienrichtung ist offen, sofern ein Fachbezug zum Einsatzbereich besteht. Sprachlich: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Über die formalen Kriterien hinaus legen Unternehmen in Trainee-Auswahlverfahren erfahrungsgemäß Wert auf relevante Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten in Interviews und persönlichen Auswahlgesprächen.
Wie bewerbe ich mich beim ProSiebenSat.1 Traineeprogramm?
Wer sich für das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm bewerben möchte, durchläuft drei Stufen: Online-Bewerbung, Zeitversetztes Interview und Interview mit HR. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von ProSiebenSat.1. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Kann ich während des ProSiebenSat.1 Traineeprogramms ins Ausland?
Das ProSiebenSat.1 Traineeprogramm sieht keinen verpflichtenden Auslandsaufenthalt vor. Trainees durchlaufen ihre Stationen an den deutschen Standorten von ProSiebenSat.1.
Wann kann ich mich beim ProSiebenSat.1 Traineeprogramm bewerben?
Das Traineeprogramm von ProSiebenSat.1 ist aktuell nicht zur Bewerbung geöffnet. Wer informiert werden möchte, kann sich über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite eintragen.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen
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