Stand
15.05.2026
Bertelsmann Traineeprogramm 2026 Future Leaders - Data Science
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Über das Unternehmen
Bertelsmann
Bertelsmann ist ein international tätiger Medien-, Dienstleistungs- und Bildungskonzern mit Hauptsitz in Gütersloh. Die Konzernstruktur umfasst RTL Group im Bereich Audiovisuelles, Penguin Random House im Verlagsgeschäft, BMG in der Musikrechte-Verwaltung, Bertelsmann Marketing Services und das Bildungsgeschäft Bertelsmann Education.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Data Science
Auslandsaufenthalt
Nicht vorgesehen
Arbeitszeit / Woche
40h
Bruttogehalt p.a.
65.000–70.000 €
Programm-Beschreibung
Das Future Leaders - Data Science von Bertelsmann
Der Data Science Track im Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramm bietet Berufseinsteigenden die Möglichkeit, Datenprojekte in unterschiedlichen Konzernbereichen, etwa Business Intelligence, Machine Learning oder Marketing Analytics, eigenverantwortlich mitzugestalten. Individuelles Karrierecoaching, fachliche Trainings und der Austausch mit Data-Expertinnen und -Experten begleiten die Stationen über mehrere Geschäftseinheiten.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master oder Promotion
Studienrichtung
Data Science, Computer Science, Physik, Mathematik oder Statistik
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen im Bereich Data Science (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Englischkenntnisse
Sonstiges
Solide Programmierkenntnisse (z.B. Python, SQL)
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
03
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
04
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
05
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um Bertelsmann Future Leaders - Data Science
Wie viel verdient man als Trainee bei Bertelsmann?
Trainees bei Bertelsmann starten mit 65.000–70.000 € Brutto pro Jahr. Monatlich entspricht das etwa etwa 5.416 bis 5.833 € Brutto.
Wie viele Monate dauert das Bertelsmann Traineeprogramm?
Das Future Leaders - Data Science-Programm läuft über 18 Monate. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Qualifikationen werden für das Bertelsmann Traineeprogramm erwartet?
Wer sich für das Future Leaders - Data Science-Programm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Master oder Promotion. Schwerpunktmäßig kommen folgende Studienrichtungen in Frage: Data Science, Computer Science, Physik, Mathematik oder Statistik. Sprachlich: Fließende Englischkenntnisse. Über die formalen Kriterien hinaus legen Unternehmen in Trainee-Auswahlverfahren erfahrungsgemäß Wert auf relevante Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten in Interviews und persönlichen Auswahlgesprächen.
Welche Schritte umfasst das Bewerbungsverfahren bei Bertelsmann?
Wer sich für das Future Leaders - Data Science-Programm bewerben möchte, durchläuft fünf Stufen: Online-Bewerbung, Online-Test, Interview mit HR, Interview mit Fachbereich und Assessment Center. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von Bertelsmann. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Gibt es einen Auslandsaufenthalt im Bertelsmann Traineeprogramm?
Das Bertelsmann Traineeprogramm sieht keinen verpflichtenden Auslandsaufenthalt vor. Trainees durchlaufen ihre Stationen an den deutschen Standorten von Bertelsmann.
Wann kann ich mich beim Bertelsmann Traineeprogramm bewerben?
Das Traineeprogramm von Bertelsmann ist aktuell nicht zur Bewerbung geöffnet. Wer informiert werden möchte, kann sich über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite eintragen.
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