Stand
15.05.2026
Brenntag Traineeprogramm 2026
Bewerbungsportal geschlossen
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Über das Unternehmen
Brenntag
Brenntag gilt als Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Der international tätige Konzern mit Sitz in Deutschland verwaltet komplexe Lieferketten und verschafft sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien Marktzugang zu Tausenden von Produkten und Dienstleistungen.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
15 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Supply Chain, Finanzen oder Wirtschaft
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
Keine Angaben
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Brenntag Traineeprogramm
Das Brenntag-Traineeprogramm bietet drei Einstiegsvarianten: einen Schwerpunkt im Bereich Logistik, einen im Bereich Finance oder einen übergreifenden Track im DACH-Gebiet. Alle drei Programme unterscheiden sich in ihren Schwerpunkten, eint jedoch der Anspruch, das jeweilige Fachgebiet umfassend kennenzulernen, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten und ein internes Netzwerk aufzubauen.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
03
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
entfällt
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um das Brenntag Traineeprogramm
Wie hoch ist das Bruttogehalt im Brenntag Traineeprogramm?
Brenntag macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Über welchen Zeitraum läuft das Brenntag Traineeprogramm?
Das Brenntag Traineeprogramm läuft über 15 Monate. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Qualifikationen werden für das Brenntag Traineeprogramm erwartet?
Wer sich für das Brenntag Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Bachelor oder Master. Die Studienrichtung ist offen, sofern ein Fachbezug zum Einsatzbereich besteht. Sprachlich: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Über die formalen Kriterien hinaus legen Unternehmen in Trainee-Auswahlverfahren erfahrungsgemäß Wert auf relevante Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten in Interviews und persönlichen Auswahlgesprächen.
Wie bewerbe ich mich beim Brenntag Traineeprogramm?
Wer sich für das Brenntag Traineeprogramm bewerben möchte, durchläuft drei Stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Interview mit Fachbereich. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von Brenntag. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Kann ich während des Brenntag Traineeprogramms ins Ausland?
Das Traineeprogramm von Brenntag beinhaltet einen verpflichtenden Auslandsaufenthalt. Die internationale Station ist fester Bestandteil der Rotation und wird gemeinsam mit den Trainees geplant.
Wann kann ich mich beim Brenntag Traineeprogramm bewerben?
Das Traineeprogramm von Brenntag ist aktuell nicht zur Bewerbung geöffnet. Wer informiert werden möchte, kann sich über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite eintragen.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen
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Kuratiert von Trainee Insider, der deutschen Vergleichsplattform für Traineeprogramme. Die Daten stammen aus offiziellen Karriereseiten und Insider-Beiträgen.
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