Unsere Mission
Den deutschen Markt für Traineeprogramme richtig einzuschätzen, ist schwerer als es sein sollte. Traineeprogramme bekannter Konzerne sind allen geläufig, aber dass auch weniger sichtbare Unternehmen attraktive Programme anbieten, ist kaum bekannt. Doch selbst wer die Möglichkeiten überblickt, steht vor einer weiteren Hürde: Informationen wie Gehälter, Bewerbungsprozesse und aktuelle Bewerbungsstati durch verschiedenste Karriereseiten und Erfahrungsberichte zu recherchieren.
Wahrscheinlich kennst du diese Probleme auch aus eigener Erfahrung. Trainee Insider ist der Single Point of Reference für deutsche Traineeprogramme und soll beide Probleme lösen. Eine Plattform mit allen relevanten Traineeprogrammen an einem Ort, strukturiert nach den Daten, die wirklich für die Programmwahl zählen.
Unsere Prinzipien
Damit Trainee Insider als Single Point of Reference für deutsche Traineeprogramme funktionieren kann, braucht es mehr als nur eine breite Programm-Übersicht. Es braucht vier Prinzipien, die konsequent verfolgt werden.
Aktualität
Was gestern stimmte, kann heute überholt sein. Deshalb halten wir alle relevanten Daten konsequent aktuell.
Vollständigkeit
Den Markt nur teilweise abzubilden hieße, Möglichkeiten zu verschweigen. Deshalb erfassen wir auch das, was sonst übersehen wird.
Transparenz
Daten ohne Herkunft sind Daten ohne Wert. Daher belegen wir, was wir behaupten. Wie das genau funktioniert, beschreiben wir unter „Unsere Arbeitsweise".
Community
Erfahrungen aus erster Hand sind der Unterschied zwischen Verzeichnis und Verständnis. Deshalb sammeln wir Insider-Beiträge aktueller und ehemaliger Trainees.
Unsere Arbeitsweise
Datenquellen
Informationen wie etwa Dauer, Bewerbungsprozess, Anforderungen und Vergütung der Traineeprogramme stammen von den offiziellen Karriereseiten der Unternehmen. Sofern bestimmte Informationen dort nicht kommuniziert werden, ergänzen u. a. Tarifverträge den Datenbestand.
Hinzu kommen Insider-Beiträge von aktuellen und ehemaligen Trainees, die uns über das Beitragsformular auf Trainee Insider erreichen. Diese werden durch entsprechende Nachweise verifiziert und anonymisiert veröffentlicht. Sofern eine Information weder öffentlich noch verifizierbar ist, wird das mit „nicht öffentlich" gekennzeichnet.
Berechnungen
Sofern Trainee Insider eigene Berechnungen durchführt, werden die Formeln offengelegt. Die zugrundeliegenden Daten stammen direkt aus dem Datenbestand.
Aktualisierung
Die Informationen in der Datenbank werden fortlaufend aktualisiert. Der Bewerbungsstatus aller Traineeprogramme wird täglich überprüft und auf Trainee Insider entsprechend angepasst. Programmdetails wie Dauer, Vergütung oder Bewerbungsanforderungen werden ebenfalls kontinuierlich kuratiert.
Das Datum der letzten Datenprüfung ist im Header jeder Seite ausgewiesen. Traineeprogramme ohne offenes Bewerbungsfenster bleiben in der Datenbank abrufbar und werden mit „geschlossen", „Nicht bewerbbar" sowie „Bewerbungsportal geschlossen" gekennzeichnet. Neue Traineeprogramme werden ergänzt, sofern sie öffentlich verfügbar sind oder durch verifizierte Insider-Beiträge gemeldet werden.
Korrekturen
Nutzer und betroffene Unternehmen können inhaltliche Fehler über das jeweilige Beitragsformular auf Trainee Insider melden. Eingehende Hinweise werden gegengeprüft. Bei Bestätigung wird die betroffene Information zeitnah korrigiert.