Aktualisiert 7. Juli 2026
Graduate Program 2026
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Über das Unternehmen
Dürr zählt zu den international führenden Maschinen- und Anlagenbauern mit Schwerpunkten in Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Rund die Hälfte des Konzernumsatzes entfällt auf die Automobilindustrie, ein weiterer erheblicher Anteil auf die Möbel- und Holzhausproduktion. Ergänzt werden diese Kernsegmente durch Kundengruppen aus Chemie, Pharma, Medizintechnik, Elektronik und Batteriefertigung.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
16 Monate
Anzahl Rotationen
4
Einsatzbereiche
Technik oder Data Science
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
35h
Bruttogehalt p.a.
70.000€
Programm-Beschreibung
Das Graduate Program
Das Dürr Group Graduate Program richtet sich an Berufseinsteiger, die verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Technologiekonzern übernehmen wollen. Trainees erhalten über die Programmlaufzeit bereichsübergreifende Einblicke, absolvieren strukturierte Weiterbildungsformate und werden durch persönliches Mentoring begleitet.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master
Studienrichtung
Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder Physik
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen in einem Industrieunternehmen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Mindestens 6 Monate internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Mindestens 6 Monate internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
entfällt
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
03
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um Dürr Graduate Program
Welches Gehalt zahlt Dürr im Traineeprogramm?
Das Bruttogehalt im Dürr Traineeprogramm liegt bei 70.000€ pro Jahr.
Wie lange dauert das Dürr Traineeprogramm?
Das Graduate Program läuft über 16 Monate. Trainees durchlaufen dabei 4 Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Anforderungen muss ich für das Dürr Traineeprogramm erfüllen?
Wer sich für das Dürr Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Master. Bevorzugte Studienrichtungen sind Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder Physik. Erwartet werden zudem erste einschlägige Praxiserfahrungen, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Dürr Traineeprogramm ab?
Wer sich für das Dürr Traineeprogramm bewerben möchte, durchläuft drei stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Assessment Center. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von Dürr. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Gibt es einen Auslandsaufenthalt im Dürr Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm von Dürr beinhaltet einen verpflichtenden Auslandsaufenthalt. Die internationale Station ist fester Bestandteil der Rotation und wird gemeinsam mit den Trainees geplant.
Bis wann läuft die Bewerbungsfrist für das Dürr Traineeprogramm?
Das Bewerbungsportal für das Dürr Traineeprogramm ist aktuell geschlossen. Über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite wirst du informiert, sobald sich der nächste Bewerbungszyklus öffnet.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen.
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| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | Dürr |
| Programm | Graduate Program |
| Branche | Maschinenbau |
| Hauptstandort | Bietigheim, Baden-Württemberg |
| Programmdauer | 16 Monate |
Kuratiert von Trainee Insider, der deutschen Vergleichsplattform für Traineeprogramme. Die Daten stammen aus offiziellen Karriereseiten und Insider-Beiträgen.
Die Plattform wird laufend erweitert. Korrekturen können über den gemeldet werden.