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Aktualisiert
EY Traineeprogramm 2026 Finance Excellence Program
Bewerbungsportal geschlossen
Über das Unternehmen
EY (Ernst & Young) zählt zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften und ist weltweit in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Transaktions- und Managementberatung tätig. Der Schwerpunkt liegt auf Prüfungs- und Beratungsleistungen für Kapitalmärkte und Unternehmen.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18 Monate
Anzahl Rotationen
4
Einsatzbereiche
Finanzen
Auslandsaufenthalt
Optional
Arbeitszeit / Woche
40h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Finance Excellence Program von EY
Das Finance Excellence Program bindet Trainees in das Business Consulting ein und entwickelt sie zur Rolle des Finance Consultant. In mehreren Projekteinsätzen bei internationalen Kundinnen und Kunden lernen sie Felder der CFO-Agenda kennen, von Finance Strategy und Global Business Services bis zu Digital Finance und Value & Performance Management.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Finance
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen im Bereich Finanzen oder Consulting (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Analytische Kompetenzen
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
03
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
entfällt
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um EY Finance Excellence Program
Welches Gehalt zahlt EY im Traineeprogramm?
Zum Bruttogehalt des EY Traineeprogramms liegen keine öffentlichen Angaben vor. Die konkrete Vergütung wird im Bewerbungsprozess besprochen.
Über welchen Zeitraum läuft das EY Traineeprogramm?
Das Finance Excellence Program dauert 18 Monate. Trainees durchlaufen dabei 2–3 Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Der Ablauf ist als strukturierter Berufseinstieg gestaltet: Trainees sammeln praktische Erfahrung in mehreren Bereichen und übernehmen früh eigene Projekte. Im Anschluss ist in der Regel die Übernahme in eine feste Zielposition vorgesehen.
Welche Qualifikationen werden für das EY Traineeprogramm erwartet?
Wer sich für das EY Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Bachelor oder Master. Bevorzugte Studienrichtungen sind Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Finance. Erwartet werden zudem erste einschlägige Praxiserfahrungen, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative.
Welche Schritte umfasst der Bewerbungsprozess beim EY Traineeprogramm?
Der Bewerbungsprozess für das Finance Excellence Program umfasst drei stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Interview mit Fachbereich. Die Unterlagen – in der Regel Lebenslauf und Anschreiben – werden über das Karriereportal von EY eingereicht. Die Schritte laufen nacheinander ab und ziehen sich je nach Runde über mehrere Wochen. Wer sich gründlich auf die Interviews vorbereitet, verbessert die Chancen deutlich.
Kann ich während des EY Traineeprogramms ins Ausland?
Das Traineeprogramm von EY bietet einen optionalen Auslandsaufenthalt. Ob eine internationale Station stattfindet, hängt vom Einsatzbereich und den individuellen Interessen ab.
Wann kann ich mich beim EY Traineeprogramm bewerben?
Das EY Traineeprogramm ist derzeit nicht zur Bewerbung geöffnet. Über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite lässt sich vormerken, wann der nächste Zyklus startet.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen.
Trag dich ein und werde benachrichtigt, sobald das Bewerbungsportal von EY wieder geöffnet ist.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | EY |
| Programm | Finance Excellence Program |
| Branche | Unternehmensberatung |
| Hauptstandort | Stuttgart, Stuttgart |
| Programmdauer | 18 Monate |