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Aktualisiert
EY Traineeprogramm 2026 FinancePLUS
Bewerbungsportal offen
Über das Unternehmen
EY ist eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften mit den Geschäftsbereichen Audit & Assurance, Consulting, Risk Advisory, Tax und Financial Advisory. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, das globale Netzwerk umfasst Mitgliedsgesellschaften in über 150 Ländern.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
24 Monate
Anzahl Rotationen
5
Einsatzbereiche
Finanzen
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
40h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das FinancePLUS
FinancePLUS ist ein strukturiertes Traineeprogramm im Finance-Bereich, das mit einem fachlich, methodisch und strategisch ausgerichteten Bootcamp startet. Anschließend übernehmen Trainees früh Projektverantwortung und sammeln entlang eines definierten Entwicklungspfads internationale Praxiserfahrung.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mathematik oder Data Analytics
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Affinität für digitale Technologien
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Affinität für digitale Technologien
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
03
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
entfällt
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um EY FinancePLUS
Wie hoch ist das Bruttogehalt im EY Traineeprogramm?
EY macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Wie lange dauert das EY Traineeprogramm?
Das FinancePLUS dauert 24 Monate. Trainees durchlaufen dabei 5 Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem Trainees praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln und an eigenen Projekten mitarbeiten. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Anforderungen muss ich für das EY Traineeprogramm erfüllen?
Für das EY Traineeprogramm gelten klare fachliche und persönliche Voraussetzungen. Erforderlich ist ein Bachelor oder Master. Bevorzugte Studienrichtungen sind Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mathematik oder Data Analytics. Darüber hinaus werden erste Praxiserfahrungen, starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie ausgeprägte Eigeninitiative erwartet.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim EY Traineeprogramm ab?
Der Bewerbungsprozess für das FinancePLUS umfasst drei stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Interview mit Fachbereich. Die Unterlagen – in der Regel Lebenslauf und Anschreiben – werden über das Karriereportal von EY eingereicht. Die Schritte laufen nacheinander ab und ziehen sich je nach Runde über mehrere Wochen. Wer sich gründlich auf die Interviews vorbereitet, verbessert die Chancen deutlich.
Gibt es einen Auslandsaufenthalt im EY Traineeprogramm?
Ein Auslandsaufenthalt ist im EY Traineeprogramm fest vorgesehen. Die internationale Station gehört zur Rotation und wird zusammen mit den Trainees abgestimmt.
Bis wann läuft die Bewerbungsfrist für das EY Traineeprogramm?
Das EY Traineeprogramm ist aktuell für Bewerbungen geöffnet. Interessierte können sich über das offizielle Bewerbungsportal von EY bewerben.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | EY |
| Programm | FinancePLUS |
| Branche | Unternehmensberatung |
| Hauptstandort | Stuttgart, Baden-Württemberg |
| Programmdauer | 3-18 Monate |