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Aktualisiert
EY Traineeprogramm 2026 Tax Excellence Program
Bewerbungsportal offen
Über das Unternehmen
EY ist eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften mit den Geschäftsbereichen Audit & Assurance, Consulting, Risk Advisory, Tax und Financial Advisory. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, das globale Netzwerk umfasst Mitgliedsgesellschaften in über 150 Ländern.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Steuern
Auslandsaufenthalt
Optional
Arbeitszeit / Woche
40h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Tax Excellence Program
Das Tax Excellence Program bindet Trainees eng in die Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnerinnen und Partnern ein und lässt sie anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen im In- und Ausland bearbeiten. Über die Beratung großer Unternehmen, früh übernommene Verantwortung und die Einbindung in strategische Entscheidungen entwickeln sie sich zügig weiter.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master oder Promotion
Studienrichtung
Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen im Bereich Steuern (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Erste internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Erste internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
03
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
entfällt
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um EY Tax Excellence Program
Wie viel verdient man als Trainee bei EY?
EY macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Wie viele Monate dauert das EY Traineeprogramm?
Das Tax Excellence Program dauert 18 Monate. Der Ablauf ist als strukturierter Berufseinstieg gestaltet: Trainees sammeln praktische Erfahrung in mehreren Bereichen und übernehmen früh eigene Projekte. Im Anschluss ist in der Regel die Übernahme in eine feste Zielposition vorgesehen.
Welche Qualifikationen werden für das EY Traineeprogramm erwartet?
Wer sich für das EY Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Master oder Promotion. Bevorzugte Studienrichtungen sind Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften. Erwartet werden zudem erste einschlägige Praxiserfahrungen, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative.
Welche Schritte umfasst der Bewerbungsprozess beim EY Traineeprogramm?
Wer sich für das EY Traineeprogramm bewerben möchte, durchläuft drei stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Interview mit Fachbereich. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von EY. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews erhöht die Chancen spürbar.
Beinhaltet das EY Traineeprogramm einen Auslandsaufenthalt?
Im EY Traineeprogramm ist ein Auslandsaufenthalt optional möglich. Ob es zu einer internationalen Station kommt, richtet sich nach Einsatzbereich und persönlichen Interessen.
Wer kann sich für das EY Traineeprogramm bewerben?
Das Bewerbungsportal für das EY Traineeprogramm ist aktuell offen. Bewerbungen werden über das offizielle Bewerbungsportal von EY entgegengenommen.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | EY |
| Programm | Tax Excellence Program |
| Branche | Unternehmensberatung |
| Hauptstandort | Stuttgart, Baden-Württemberg |
| Programmdauer | 3-18 Monate |