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Aktualisiert
EY Traineeprogramm 2026 TaxPLUS
Bewerbungsportal offen
Über das Unternehmen
EY ist eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften mit den Geschäftsbereichen Audit & Assurance, Consulting, Risk Advisory, Tax und Financial Advisory. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, das globale Netzwerk umfasst Mitgliedsgesellschaften in über 150 Ländern.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18 Monate
Anzahl Rotationen
4
Einsatzbereiche
Steuern
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
40h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das TaxPLUS
TaxPLUS ist ein Traineeprogramm in der Steuerberatung, das Trainees über mehrere inhaltlich aufeinander abgestimmte Fachbereiche führt. Neben der Praxis in unterschiedlichen Feldern der Steuerberatung bereitet das Programm gezielt auf das Steuerberaterexamen vor.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen im Bereich Steuern (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Erste internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Erste internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
03
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
entfällt
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um EY TaxPLUS
Welches Gehalt zahlt EY im Traineeprogramm?
Zum Bruttogehalt des EY Traineeprogramms liegen keine öffentlichen Angaben vor. Die konkrete Vergütung wird im Bewerbungsprozess besprochen.
Über welchen Zeitraum läuft das EY Traineeprogramm?
Das TaxPLUS läuft über 18 Monate. Trainees durchlaufen dabei 4 Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Der Ablauf ist als strukturierter Berufseinstieg gestaltet: Trainees sammeln praktische Erfahrung in mehreren Bereichen und übernehmen früh eigene Projekte. Im Anschluss ist in der Regel die Übernahme in eine feste Zielposition vorgesehen.
Welche Anforderungen muss ich für das EY Traineeprogramm erfüllen?
Wer sich für das EY Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Bachelor oder Master. Bevorzugte Studienrichtungen sind Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften. Erwartet werden zudem erste einschlägige Praxiserfahrungen, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim EY Traineeprogramm ab?
Der Bewerbungsprozess für das TaxPLUS umfasst drei stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Interview mit Fachbereich. Die Unterlagen – in der Regel Lebenslauf und Anschreiben – werden über das Karriereportal von EY eingereicht. Die Schritte laufen nacheinander ab und ziehen sich je nach Runde über mehrere Wochen. Wer sich gründlich auf die Interviews vorbereitet, verbessert die Chancen deutlich.
Kann ich während des EY Traineeprogramms ins Ausland?
Das Traineeprogramm von EY beinhaltet einen verpflichtenden Auslandsaufenthalt. Die internationale Station ist fester Bestandteil der Rotation und wird gemeinsam mit den Trainees geplant.
Wann kann ich mich beim EY Traineeprogramm bewerben?
Das EY Traineeprogramm ist aktuell für Bewerbungen geöffnet. Interessierte können sich über das offizielle Bewerbungsportal von EY bewerben.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | EY |
| Programm | TaxPLUS |
| Branche | Unternehmensberatung |
| Hauptstandort | Stuttgart, Baden-Württemberg |
| Programmdauer | 3-18 Monate |