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Über das Unternehmen
UBS ist eine global tätige Bank mit Hauptsitz in Zürich und bietet Vermögensverwaltung, Anlageberatung und Finanzdienstleistungen für private, institutionelle und Firmenkunden. Nach dem Zusammenschluss mit der Credit Suisse wurde das Angebot erweitert. Die Bank ist in allen wichtigen Finanzmärkten vertreten.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18–24 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Nicht vorgesehen
Arbeitszeit / Woche
40h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Graduate Talent Program von UBS
Das Graduate Talent Program dauert 18 bis 24 Monate. Trainees arbeiten in wechselnden Teams, lernen Finanzmärkte, Produkte und Dienstleistungen der Bank kennen und übernehmen früh eigene Verantwortung. In den meisten Bereichen ist die Rotation zwischen Teams zentraler Bestandteil der Ausbildung. Begleitend bauen Trainees ihr internes Netzwerk auf.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Verständnis von KI-Grundlagen sowie KI-Anwendungsfällen
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Verständnis von KI-Grundlagen sowie KI-Anwendungsfällen
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
03
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
entfällt
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
entfällt
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
04
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um UBS Graduate Talent Program
Welches Gehalt zahlt UBS im Traineeprogramm?
Zum Gehalt im Graduate Talent Program liegen keine öffentlichen Angaben vor. UBS kommuniziert die Vergütung im Laufe des Auswahlverfahrens.
Wie lange dauert das UBS Traineeprogramm?
Für das Graduate Talent Program sind 18–24 Monate vorgesehen. Die Zahl der Rotationen wird individuell abgestimmt und richtet sich nach Einsatzbereich und Programmverlauf. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem Trainees praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln und an eigenen Projekten mitarbeiten. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Qualifikationen werden für das Graduate Talent Program erwartet?
Wer sich für das UBS Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Vorausgesetzt wird ein Master. Die Studienrichtung ist offen, sofern ein Fachbezug zum Einsatzbereich besteht. Daneben zählen praktische Vorerfahrung, sicheres Auftreten und Eigenständigkeit im Arbeiten.
Wie bewirbt man sich für das Graduate Talent Program?
Der Bewerbungsprozess für das Graduate Talent Program umfasst vier Stufen: Online-Bewerbung, Online-Test, Zeitversetztes Interview und Assessment Center. Die Bewerbung läuft über das Karriereportal von UBS, üblicherweise mit Lebenslauf und Anschreiben. Die Stufen bauen aufeinander auf.
Gibt es einen Auslandsaufenthalt im UBS Traineeprogramm?
Ein Auslandsaufenthalt ist im Graduate Talent Program nicht vorgesehen. Das Programm findet an deutschen Standorten statt.
Bis wann läuft die Bewerbungsfrist für das UBS Traineeprogramm?
Das Bewerbungsportal für das UBS Traineeprogramm ist aktuell offen. Bewerbungen werden über das offizielle Bewerbungsportal von UBS entgegengenommen.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | UBS |
| Programm | Graduate Talent Program |
| Branche | Finanzdienstleister |
| Hauptstandort | Frankfurt, Hessen |
| Programmdauer | 18–24 Monate |
| Bruttojahresgehalt | Nicht öffentlich kommuniziert |