Stand
15.05.2026
Rentenbank Traineeprogramm 2026
Bewerbungsportal geöffnet
Jetzt bewerben →
Über das Unternehmen
Rentenbank
Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist die Förderbank für die Agrarwirtschaft und den ländlichen Raum in Deutschland mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts und stellt zinsgünstige Förderkredite für land- und forstwirtschaftliche Betriebe sowie für Investitionen im ländlichen Raum bereit.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18 Monate
Anzahl Rotationen
3
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Nicht vorgesehen
Arbeitszeit / Woche
38h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Rentenbank Traineeprogramm
Das Rentenbank Traineeprogramm bereitet Hochschulabsolventinnen und -absolventen über mehrere Stationen auf eine Fachrolle in der Förderbank vor. Trainees durchlaufen Einsätze in unterschiedlichen Geschäftsbereichen wie Kreditprüfung, Treasury, Risikomanagement oder Kommunikation und werden über ein begleitendes Curriculum sowie Mentoring weiterentwickelt.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Agrarökonomie
Berufserfahrung
Keine Angaben
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutschkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
03
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
entfällt
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um das Rentenbank Traineeprogramm
Wie viel verdient man als Trainee bei Rentenbank?
Die Rentenbank macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Wie viele Monate dauert das Rentenbank Traineeprogramm?
Das Rentenbank Traineeprogramm dauert 18 Monate. Trainees durchlaufen dabei drei Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Die genaue Länge ist individuell und richtet sich nach dem gewählten Einsatzbereich und dem Verlauf der einzelnen Stationen. In dieser Zeit lernst du das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung, bevor am Ende in der Regel die Übernahme in eine feste Position steht.
Wer kann sich für das Rentenbank Traineeprogramm bewerben?
Für das Rentenbank Traineeprogramm gelten klare fachliche und persönliche Voraussetzungen. Vorausgesetzt wird ein Bachelor oder Master. Studienrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Agrarökonomie. Sprachlich: Fließende Deutschkenntnisse. Ergänzend achten Unternehmen bei der Auswahl erfahrungsgemäß auf erste praktische Erfahrungen, etwa aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sowie auf persönliche Stärken wie Eigeninitiative, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Rentenbank Traineeprogramm ab?
Der Bewerbungsprozess für das Rentenbank Traineeprogramm umfasst drei Stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Interview mit Fachbereich. Die einzelnen Schritte bauen aufeinander auf, sodass du jeweils erst nach erfolgreichem Abschluss einer Stufe in die nächste gelangst. Den genauen Ablauf mit allen Stationen findest du in der Prozessübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Kann ich während des Rentenbank Traineeprogramms ins Ausland?
Ein Auslandsaufenthalt ist im Rentenbank Traineeprogramm nicht vorgesehen. Das Programm findet vollständig in Deutschland statt.
Bis wann läuft die Bewerbungsfrist für das Rentenbank Traineeprogramm?
Das Bewerbungsportal für das Rentenbank Traineeprogramm ist aktuell offen. Bewerbungen werden über das offizielle Bewerbungsportal der Rentenbank entgegengenommen.
Kuratiert von Trainee Insider, der deutschen Vergleichsplattform für Traineeprogramme. Die Daten stammen aus offiziellen Karriereseiten und Insider-Beiträgen.
Die Plattform wird laufend erweitert. Korrekturen können über den gemeldet werden.