Stand
15.05.2026
DWS Traineeprogramm 2026 P.A.C.E. Graduate Program
Bewerbungsportal geschlossen
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Über das Unternehmen
DWS
Die DWS Group ist einer der weltweit größten Asset Manager mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Das Geschäft gliedert sich in die Bereiche Active Asset Management, Passive Asset Management (Xtrackers) und Alternatives. Mehrheitsaktionär ist die Deutsche Bank.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
24 Monate
Anzahl Rotationen
4
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Nicht vorgesehen
Arbeitszeit / Woche
39h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das P.A.C.E. Graduate Program der DWS
Das P.A.C.E. Graduate Program bereitet Hochschulabsolventinnen und -absolventen über mehrere Stationen auf eine Karriere im Asset Management vor. Trainees durchlaufen Einsätze in Portfolio Management, Sales, Produktentwicklung oder Operations und werden über ein dediziertes Curriculum sowie Mentoring durch erfahrene Investment-Professionals weiterentwickelt.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
03
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
entfällt
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
entfällt
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
04
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um DWS P.A.C.E. Graduate Program
Wie hoch ist das Bruttogehalt im DWS Traineeprogramm?
Die DWS macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Über welchen Zeitraum läuft das DWS Traineeprogramm?
Das P.A.C.E. Graduate Program läuft über 24 Monate. Trainees durchlaufen dabei vier Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Qualifikationen werden für das DWS Traineeprogramm erwartet?
Wer sich für das P.A.C.E. Graduate Program bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Master. Die Studienrichtung ist offen, sofern ein Fachbezug zum Einsatzbereich besteht. Sprachlich: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Über die formalen Kriterien hinaus legen Unternehmen in Trainee-Auswahlverfahren erfahrungsgemäß Wert auf relevante Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten in Interviews und persönlichen Auswahlgesprächen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim DWS Traineeprogramm ab?
Wer sich für das P.A.C.E. Graduate Program bewerben möchte, durchläuft vier Stufen: Online-Bewerbung, Online-Test, Zeitversetztes Interview und Assessment Center. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal der DWS. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Beinhaltet das DWS Traineeprogramm einen Auslandsaufenthalt?
Das DWS Traineeprogramm sieht keinen verpflichtenden Auslandsaufenthalt vor. Trainees durchlaufen ihre Stationen an den deutschen Standorten der DWS.
Wann kann ich mich beim DWS Traineeprogramm bewerben?
Das Traineeprogramm der DWS ist aktuell nicht zur Bewerbung geöffnet. Wer informiert werden möchte, kann sich über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite eintragen.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen
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