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Aktualisiert
Deutsche Bank Traineeprogramm 2026 Graduate Programme
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Über das Unternehmen
Die Deutsche Bank ist die führende Bank Deutschlands mit einer starken Position in Europa und weltweiter Präsenz in allen wichtigen Finanzzentren. Das Geschäft gliedert sich unter anderem in Firmenkundengeschäft, Investmentbanking, Privatkundengeschäft und Vermögensverwaltung.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
12 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Nicht vorgesehen
Arbeitszeit / Woche
39h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Graduate Programme der Deutschen Bank
Das Deutsche Bank Graduate Programme führt Hochschulabsolventinnen und -absolventen über verschiedene Projekte und Einsätze in einen ausgewählten Geschäftsbereich. Begleitend erhalten Trainees fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Unterstützung durch ein Netzwerk aus Mentorinnen, Mentoren und weiteren Graduates.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor, Master oder Promotion
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Maximal 1 Jahr relevante Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
03
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
04
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
05
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um Deutsche Bank Graduate Programme
Welches Gehalt zahlt Deutsche Bank im Traineeprogramm?
Deutsche Bank macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Wie lange dauert das Deutsche Bank Traineeprogramm?
Das Graduate Programme läuft über 12 Monate. Trainees durchlaufen dabei Nach Absprache Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem Trainees praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln und an eigenen Projekten mitarbeiten. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Welche Anforderungen muss ich für das Deutsche Bank Traineeprogramm erfüllen?
Wer sich für das Deutsche Bank Traineeprogramm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Bachelor, Master oder Promotion. Die Studienrichtung ist offen, sofern ein Fachbezug zum Einsatzbereich besteht. Erwartet werden zudem erste einschlägige Praxiserfahrungen, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Deutsche Bank Traineeprogramm ab?
Wer sich für das Deutsche Bank Traineeprogramm bewerben möchte, durchläuft fünf stufen: Online-Bewerbung, Online-Test, Interview mit HR, Interview mit Fachbereich und Assessment Center. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von Deutsche Bank. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Gibt es einen Auslandsaufenthalt im Deutsche Bank Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm von Deutsche Bank beinhaltet keinen strukturell vorgesehenen Auslandsaufenthalt. Der Fokus liegt auf einem Rotationsprinzip an nationalen Standorten.
Bis wann läuft die Bewerbungsfrist für das Deutsche Bank Traineeprogramm?
Das Bewerbungsportal für das Deutsche Bank Traineeprogramm ist aktuell geschlossen. Über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite können Interessierte informiert werden, sobald sich der nächste Bewerbungszyklus öffnet.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen.
Trag dich ein und werde benachrichtigt, sobald das Bewerbungsportal von Deutsche Bank wieder geöffnet ist.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | Deutsche Bank |
| Programm | Graduate Programme |
| Branche | Finanzdienstleister |
| Hauptstandort | Frankfurt, Frankfurt |
| Programmdauer | 12 Monate |