Stand
15.05.2026
Fresenius Kabi Traineeprogramm 2026 High Potential Finance Program
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Über das Unternehmen
Fresenius Kabi
Die Fresenius Kabi AG ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen und Tochter des Fresenius-Konzerns mit Hauptsitz in Bad Homburg. Das Portfolio umfasst lebensnotwendige Medikamente und Medizinprodukte in den Bereichen Klinische Ernährung, Infusionstherapie, intravenöse Generika und Medizintechnik.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18 Monate
Anzahl Rotationen
3
Einsatzbereiche
Finanzen
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
37,5h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das High Potential Finance Program von Fresenius Kabi
Das High Potential Finance Program richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit klarer Finance-Karriere-Perspektive. Trainees durchlaufen Stationen in unterschiedlichen Finanzfunktionen wie Controlling, Treasury, Investor Relations oder M&A und werden über strukturierte Trainings sowie eine internationale Station gezielt weiterentwickelt.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master, MBA oder Promotion
Studienrichtung
Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen im Bereich Corporate Finance (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Fortgeschrittene MS-Office- und SAP-Kenntnisse
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
03
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
entfällt
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um Fresenius Kabi High Potential Finance Program
Wie hoch ist das Bruttogehalt im Fresenius Kabi Traineeprogramm?
Fresenius Kabi macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Über welchen Zeitraum läuft das Fresenius Kabi Traineeprogramm?
Das High Potential Finance Program läuft über 18 Monate. Trainees durchlaufen dabei drei Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Wer kann sich für das Fresenius Kabi Traineeprogramm bewerben?
Wer sich für das High Potential Finance Program bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Master, MBA oder Promotion. Schwerpunktmäßig kommen folgende Studienrichtungen in Frage: Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften. Sprachlich: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Über die formalen Kriterien hinaus legen Unternehmen in Trainee-Auswahlverfahren erfahrungsgemäß Wert auf relevante Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten in Interviews und persönlichen Auswahlgesprächen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Fresenius Kabi Traineeprogramm ab?
Wer sich für das High Potential Finance Program bewerben möchte, durchläuft drei Stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR und Interview mit Fachbereich. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von Fresenius Kabi. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Gibt es einen Auslandsaufenthalt im Fresenius Kabi Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm von Fresenius Kabi beinhaltet einen verpflichtenden Auslandsaufenthalt. Die internationale Station ist fester Bestandteil der Rotation und wird gemeinsam mit den Trainees geplant.
Wann öffnet das Bewerbungsportal für das Fresenius Kabi Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm von Fresenius Kabi ist aktuell nicht zur Bewerbung geöffnet. Wer informiert werden möchte, kann sich über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite eintragen.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen
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Kuratiert von Trainee Insider, der deutschen Vergleichsplattform für Traineeprogramme. Die Daten stammen aus offiziellen Karriereseiten und Insider-Beiträgen.
Die Plattform wird laufend erweitert. Korrekturen können über den gemeldet werden.