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Über das Unternehmen
Novartis entwickelt und vertreibt verschreibungspflichtige Arzneimittel mit Schwerpunkt auf der Behandlung schwerwiegender Erkrankungen. Das Unternehmen arbeitet dabei mit Partnern aus medizinischer Versorgung, Wissenschaft und Gesellschaft zusammen.
Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18–36 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Optional
Arbeitszeit / Woche
37,5h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung
Das Traineeprogramm von Novartis
Novartis besetzt über das Traineeprogramm Einstiegspositionen für Absolventen, die in der Arzneimittelentwicklung und -vermarktung Verantwortung übernehmen wollen.
Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Master oder Promotion
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Erste relevante praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Erste internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Erste internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandssemester oder Auslandspraktikum)
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
entfällt
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
02
Interview mit HR
Persönliches Gespräch mit einer Vertretung der Personalabteilung, typischerweise 45 bis 60 Minuten. Im Fokus stehen Motivation, Werdegang, überfachliche Kompetenzen sowie eine erste Einordnung der Passung.
03
Interview mit Fachbereich
Fachgespräch mit Führungskräften des Zielbereichs, in dem konkrete Aufgaben, Projekte und fachliche Anforderungen des Traineeprogramms besprochen werden. Häufig mit Case-Study oder Fach-Fragen.
04
Assessment Center
Mehrstündiges Auswahlverfahren in Präsenz oder digital, bestehend aus Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie und Präsentation. Dauert typischerweise einen halben bis ganzen Tag und bewertet fachliche wie überfachliche Kompetenzen.
Fragen rund um Novartis Traineeprogramm
Was verdient man als Trainee bei Novartis?
Ein Bruttogehalt nennt Novartis für dieses Traineeprogramm nicht. Die Konditionen werden im Bewerbungsgespräch besprochen.
Wie viele Monate dauert das Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm läuft über 18–36 Monate. Die Zahl der Rotationen wird individuell abgestimmt und richtet sich nach Einsatzbereich und Programmverlauf. Während der Laufzeit wechseln Trainees zwischen Fachbereichen, übernehmen schrittweise Verantwortung und werden fachlich begleitet. Ziel ist der Einstieg in eine unbefristete Rolle im Unternehmen.
Welche Anforderungen muss ich für das Novartis Traineeprogramm erfüllen?
Für das Traineeprogramm gelten fachliche und persönliche Voraussetzungen. Als Abschluss wird ein Master oder Promotion erwartet. Die Studienrichtung ist offen, sofern ein Fachbezug zum Einsatzbereich besteht. Erwartet werden zudem erste einschlägige Praxiserfahrungen, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative.
Wie bewirbt man sich für das Traineeprogramm?
Der Bewerbungsprozess für das Traineeprogramm umfasst vier Stufen: Online-Bewerbung, Interview mit HR, Interview mit Fachbereich und Assessment Center. Die Bewerbung läuft über das Karriereportal von Novartis, üblicherweise mit Lebenslauf und Anschreiben. Die Stufen bauen aufeinander auf.
Beinhaltet das Novartis Traineeprogramm einen Auslandseinsatz?
Ein Auslandseinsatz ist im Traineeprogramm möglich, aber nicht verpflichtend. Die Entscheidung fällt je nach Bereich und Interesse.
Wann öffnet das Bewerbungsportal für das Novartis Traineeprogramm?
Das Bewerbungsportal für das Novartis Traineeprogramm ist aktuell geschlossen. Über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite können Interessierte informiert werden, sobald sich der nächste Bewerbungszyklus öffnet.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen.
Trag dich ein und werde benachrichtigt, sobald das Bewerbungsportal von Novartis wieder geöffnet ist.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Unternehmen | Novartis |
| Programm | Traineeprogramm |
| Branche | Pharma |
| Hauptstandort | Nürnberg, Bayern |
| Programmdauer | 24-30 Monate |
| Bruttojahresgehalt | Nicht öffentlich kommuniziert |