Stand
15.05.2026
Beiersdorf Traineeprogramm 2026 BEYOND
Bewerbungsportal geschlossen
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Über das Unternehmen
Beiersdorf
Beiersdorf ist ein international tätiger Hautpflege-Hersteller mit Hauptsitz in Hamburg. Das Markenportfolio umfasst NIVEA als globale Massenmarktmarke, Eucerin und Aquaphor im dermokosmetischen Segment, La Prairie im Luxussegment sowie tesa im Geschäftsbereich Klebebandsysteme.
Mehr erfahren →Programm-Details
Auf einen Blick
Dauer
18 Monate
Anzahl Rotationen
4
Einsatzbereiche
Alle Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Verpflichtend
Arbeitszeit / Woche
38,5h
Bruttogehalt p.a.
60.000–65.000 €
Programm-Beschreibung
Das BEYOND von Beiersdorf
Das BEYOND Traineeprogramm richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die in einem internationalen Konsumgüterumfeld eine Karriere quer durch mehrere Funktionsbereiche anstreben. Die Rotationen finden in Hamburg und in internationalen Tochtergesellschaften statt; im Fokus stehen Marken-Marketing, Vertrieb, Supply Chain und Innovation.
Mehr erfahren →Anforderungen
Wer bewirbt sich erfolgreich
Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Mindestens 6 Monate relevante praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Englischkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess
So läuft die Bewerbung ab
01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
03
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
entfällt
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
entfällt
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
04
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.
Fragen rund um Beiersdorf BEYOND
Welches Gehalt zahlt Beiersdorf im Traineeprogramm?
Trainees bei Beiersdorf starten mit 60.000–65.000 € Brutto pro Jahr. Monatlich entspricht das etwa etwa 5.000 bis 5.416 € Brutto.
Wie viele Monate dauert das Beiersdorf Traineeprogramm?
Das BEYOND-Programm läuft über 18 Monate. Trainees durchlaufen dabei vier Rotationen in unterschiedlichen Bereichen. Es ist als strukturierter Berufseinstieg angelegt, in dem du praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammelst und an eigenen Projekten mitarbeitest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt in der Regel die Übernahme in eine unbefristete Zielposition im Unternehmen.
Wer kann sich für das Beiersdorf Traineeprogramm bewerben?
Wer sich für das BEYOND-Programm bewerben möchte, sollte ein passendes Profil mitbringen. Erforderlich ist ein Bachelor oder Master. Die Studienrichtung ist offen, sofern ein Fachbezug zum Einsatzbereich besteht. Sprachlich: Fließende Englischkenntnisse. Über die formalen Kriterien hinaus legen Unternehmen in Trainee-Auswahlverfahren erfahrungsgemäß Wert auf relevante Praxiserfahrung, sichere Englischkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten in Interviews und persönlichen Auswahlgesprächen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Beiersdorf Traineeprogramm ab?
Wer sich für das BEYOND-Programm bewerben möchte, durchläuft vier Stufen: Online-Bewerbung, Online-Test, Zeitversetztes Interview und Assessment Center. Eingereicht werden die Unterlagen, in der Regel Lebenslauf und Anschreiben, über das Karriereportal von Beiersdorf. Die Schritte finden nacheinander statt und können sich je nach Bewerbungsrunde über mehrere Wochen erstrecken. Eine sorgfältige Vorbereitung auf die Interviews und die weiteren Auswahlschritte erhöht die Chancen spürbar.
Kann ich während des Beiersdorf Traineeprogramms ins Ausland?
Das Traineeprogramm von Beiersdorf beinhaltet einen verpflichtenden Auslandsaufenthalt. Die internationale Station ist fester Bestandteil der Rotation und wird gemeinsam mit den Trainees geplant.
Bis wann läuft die Bewerbungsfrist für das Beiersdorf Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm von Beiersdorf ist aktuell nicht zur Bewerbung geöffnet. Wer informiert werden möchte, kann sich über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite eintragen.
Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen
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