Stand 15.05.2026

Airbus Traineeprogramm 2026 Global Graduate Program

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Über das Unternehmen
Airbus

Airbus ist Europas größter Luft- und Raumfahrtkonzern mit Geschäftsbereichen in der zivilen Luftfahrt, Verteidigung, Raumfahrt und in der Helikoptersparte. Hauptsitz ist Leiden in den Niederlanden, mit zentralen Standorten in Toulouse, Hamburg und Madrid.

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Mitarbeiter
165.000
Umsatz
73 Mrd. €
Hauptsitz
Hamburg
Branche
Luftfahrt
Programm-Details

Auf einen Blick

Dauer
24 Monate
Anzahl Rotationen
Nach Absprache
Einsatzbereiche
Ausgewählte Geschäftsbereiche
Auslandsaufenthalt
Optional
Arbeitszeit / Woche
35h
Bruttogehalt p.a.
Nicht öffentlich
Programm-Beschreibung

Das Global Graduate Program von Airbus

Das Global Graduate Programme ist ein strukturierter Entwicklungspfad für Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die internationale Karrieren in der Luft- und Raumfahrt anstreben. Trainees durchlaufen mehrere Rotationsstationen über Funktionen und Standorte hinweg, davon mindestens eine im Ausland, und werden über ein dediziertes Leadership-Programm parallel weitergebildet.

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Anforderungen

Wer bewirbt sich erfolgreich

Studienabschluss
Bachelor oder Master
Studienrichtung
Alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich
Berufserfahrung
Maximal 3 Jahre relevante Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
Auslandserfahrung
Keine Angaben
Sprachen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sonstiges
Keine Angaben
Bewerbungsprozess

So läuft die Bewerbung ab

01
Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse werden über das Karriereportal des Unternehmens eingereicht. Daraufhin folgt eine automatische Eingangsbestätigung, die inhaltliche Rückmeldung durch HR erfolgt nach ein bis vier Wochen.
02
Online-Test
Ein standardisierter Eignungstest am eigenen Computer, üblicherweise mit Aufgaben zu logischem Denken, Zahlen- und Sprachverständnis sowie zur Persönlichkeit. Die Gesamtdauer liegt zwischen 20 und 90 Minuten.
entfällt
Zeitversetztes Online-Interview
Ein Interview ohne Gesprächspartner, bei dem vordefinierte Fragen vor der Kamera beantwortet werden. Typisch sind fünf bis sieben Fragen mit jeweils zwei Minuten Antwortzeit.
entfällt
Interview mit HR
Ein Interview mit der Personalabteilung, typischerweise per Video mit einer Dauer von 30 bis 60 Minuten. Die Schwerpunkte sind Werdegang, Motivation, Fit und Verhaltensfragen zu Soft Skills.
entfällt
Interview mit Fachbereich
Ein Interview mit der Führungskraft oder dem Team des angestrebten Einsatzbereichs per Video mit einer Dauer von 45 bis 90 Minuten. Die Schwerpunkte sind fachliche Fragen, situative Fälle und der gegenseitige Erwartungsabgleich.
03
Assessment Center
Ein mehrstufiger Auswahltag mit Präsentationen, Case Studies, Gruppenübungen und Einzelinterviews. Die Durchführung ist unternehmensabhängig und kann in Präsenz oder virtuell erfolgen.

Fragen rund um Airbus Global Graduate Program

Welches Gehalt zahlt Airbus im Traineeprogramm?
Airbus macht zum Bruttogehalt des Traineeprogramms keine öffentlichen Angaben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird die Vergütung individuell kommuniziert.
Über welchen Zeitraum läuft das Airbus Traineeprogramm?
Das Global Graduate Program dauert 24 Monate. Die genaue Länge ist individuell und richtet sich nach dem gewählten Einsatzbereich und dem Verlauf der einzelnen Stationen. In dieser Zeit lernst du das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung, bevor am Ende in der Regel die Übernahme in eine feste Position steht.
Wer kann sich für das Airbus Traineeprogramm bewerben?
Für das Global Graduate Program gelten klare fachliche und persönliche Voraussetzungen. Vorausgesetzt wird ein Bachelor oder Master. Bei der Studienrichtung sind alle Studienrichtungen mit fachlichem Bezug zum gewählten Einsatzbereich willkommen. Sprachlich: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ergänzend achten Unternehmen bei der Auswahl erfahrungsgemäß auf erste praktische Erfahrungen, etwa aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sowie auf persönliche Stärken wie Eigeninitiative, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wie läuft der Bewerbungsprozess beim Airbus Traineeprogramm ab?
Der Bewerbungsprozess für das Global Graduate Program umfasst drei Stufen: Online-Bewerbung, Online-Test und Assessment Center. Die einzelnen Schritte bauen aufeinander auf, sodass du jeweils erst nach erfolgreichem Abschluss einer Stufe in die nächste gelangst. Den genauen Ablauf mit allen Stationen findest du in der Prozessübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Kann ich während des Airbus Traineeprogramms ins Ausland?
Ein Auslandsaufenthalt ist im Traineeprogramm von Airbus optional.
Bis wann läuft die Bewerbungsfrist für das Airbus Traineeprogramm?
Das Bewerbungsportal für das Airbus Traineeprogramm ist aktuell geschlossen. Über die Benachrichtigungs-Funktion auf dieser Seite wirst du informiert, sobald sich der nächste Bewerbungszyklus öffnet.

Das Bewerbungsportal ist aktuell geschlossen

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